Nessuno avrebbe mai immaginato che il modo in cui viviamo potesse cambiare in maniera così repentina, nel giro di un solo anno, tanto da stravolgere le nostre abitudini, sia dal punto di vista personale che professionale.
Eppure, purtroppo, a causa della pandemia da Covid-19, il cambiamento è stato talmente veloce che quasi tutte le aziende e le varie attività lavorative, totalmente impreparate, hanno dovuto adattarsi ad una nuova tendenza, quella del lavoro a distanza.
Tutta l’Europa è diventata il bersaglio del Covid-19 e oltre ad aver subito un alto tasso di vittime, molte società pur di sopravvivere e offrire d’altro canto l’opportunità di lavorare a moltissime persone, sono state costrette a mettere in atto lo smart working.
Se da una parte il lavoro fisico ha subito una grande riduzione, d’altro canto il lavoro intellettuale è aumentato in maniera piuttosto cospicua.
Purtroppo, questo indica che molti posti di lavoro sono stati minacciati e alcuni di essi lo sono tutt’ora, e se le aziende non adattano le proprie competenze a nuovi ruoli ecco che andranno via, via a scomparire completamente dal mercato.
Infatti, i settori dell’ingrosso, del dettaglio, hotellerie e ristorazione hanno subìto ingenti perdite di capitale, mentre l’era digitale sta emergendo in un modo che fino a qualche anno fa era impensabile immaginare.
Naturalmente il nuovo modo di lavorare è avvenuto nel corso del tempo e di sicuro non è stato facile soprattutto nei primi mesi, sia da parte delle società che dei lavoratori.
Come è cambiata l’attività lavorativa: le nuove figure professionali
Attualmente per poter guadagnare bisogna avere delle specifiche conoscenze e abilità, questo significa che occorre possedere competenze di programmazione, scrittura: nello specifico, ad oggi, molte aziende richiedono personale in grado di saper utilizzare il noto software gestionale SAP (System Application and Product in data processing).
Parliamo infatti di un sistema in grado di automatizzare e snellire la maggior parte di processi aziendali.
Grazie all’utilizzo di questo software un’azienda potrà gestire agilmente:
- amministrazione;
- contabilità;
- vendita e post-vendita;
- logistica;
- risorse umane,
- controllo di gestione,
- produzione.
Ovviamente, per riuscire ad essere in grado di saper utilizzare al meglio questo software bisogna seguire un’apposita Formazione SAP grazie alla quale, in breve tempo si riuscirà ad apprendere nuovi strumenti di lavoro utilizzati dalle principali società italiane e internazionali.
Al giorno d’oggi possedere delle innovative abilità che permettono di contraddistinguersi si rivela una grande opportunità lavorativa e visto e considerato che il lavoro a distanza sta diventando sempre di più una necessità per molte aziende, bisogna essere pronti a mettersi in gioco.
L’importanza dei corsi di aggiornamento SAP
Dal momento che stiamo parlando di un software gestionale, sappiamo benissimo che, si tratta di un mondo in continua evoluzione: per migliorare le performance e semplificare ancora di più i processi lavorativi, questi software gestionali vengono aggiornati di continuo; per questo motivo bisogna seguire periodicamente dei corsi di aggiornamento.
Ad oggi, ad esempio, l’ultima versione è SAP S4HANA, un nuovo tipo di database sviluppato sulla piattaforma in-memory di SAP HANA ed è stato appositamente creato per tutte quelle aziende che vogliono rinnovare i processi aziendali.
I vantaggi che apporta questo nuovo database ad un’azienda riguardano:
- riduzione di tempi per l’analisi, la chiusura finanziaria e il reporting;
- supporto nella trasformazione del business;
- analisi integrata dei dati;
- monitorazione dell’analisi di redditività e dell’andamento dei contratti in tempo reale.
Ecco che, risulta fondamentale seguire questi nuoci corsi di formazione proprio per avere nuove possibilità lavorative non solo in Italia ma anche presso importanti aziende estere.
Cosa ci riserverà il futuro
Molti esperti sono concordi nel fatto che diversi ruoli importanti tenderanno a scomparire dando spazio a nuove figure professionali.
Giusto per rendere chiaro quanto appena espresso, la figura del manager e del project manager, per esempio, tenderanno ad essere sostituiti con i “leader”.
Allo stesso modo, se un tempo i viaggi di lavoro rappresentavano per molti dipendenti una fuga dallo stress lavorativo, ad oggi non più quasi necessari dal momento che la comunicazione avviene in maniera digitale, pertanto anche dalla propria abitazione ci si potrà accordare per la chiusura di progetti e investimenti.
Si può facilmente intuire dunque, come l’era digitale si sta espandendo in tantissimi settori, questo vuol dire che, bisogna essere preparati e avere le giuste competenze per potersi accaparrare una buona fetta di mercato.